Horas después de que se reportara la desaparición de la joven Agustina Imvinkelried, el padre, desesperado, le pidió a un empleado de la estación de servicio Shell, ubicada cerca al boliche Teos que le mostrara las cámaras de seguridad. Ezequiel Shaab no lo dudó: así pudieron ver a Agustina caminando, momentos antes de que sea metida en el auto de su femicida.
Sin embargo, la firma “Azul Combustibles S.A.”, propietaria de la estación de servicio, sancionó al joven empleado, que hizo su descargo en Facebook. Desde allí se inició una campaña en Esperanza para no volver a comprar nafta en ese lugar, por la decisión que habían tomado.
La cuestión tomó tanta trascendencia, que la compañía decidió hacer un comunicado, repudiando el femicidio y dando los argumentos de la decisión tomada.
“Lamentamos y repudiamos profundamente el asesinato de la joven Agustina Imvinkelried”, iniciaron el escrito en “Azul Combustibles S.A.” y manifestaron que “en todo momento” su “posición como vecinos de Esperanza es colaborar en cualquier hecho que ponga en riesgo la calma, seguridad y convivencia” de la ciudad.
“Queremos expresamente manifestar que el empleado que proporcionó los registros fílmicos de nuestra estación de servicio no ha sido desvinculado de la firma sino que le fue aplicado una medida disciplinaria”, dijeron sobre Ezequiel Schaab, quien fue suspendido por cinco días luego de que trascendiera que fue él quien mostró las imágenes que luego tomaron estado público.
En este sentido sostuvieron que “no ponen en duda su buena fe al accionar rápidamente en proporcionar los videos”, pero indican que “lo hizo sin cumplir el procedimiento interno de la compañía”.
“En tal caso, debió haber realizado un llamado al encargado de la estación de servicio, ello no hubiera implicado demoras y se hubiera evitado acceder a un lugar restringido”, señalan en el comunicado los dueños de la estación de servicio. Sin embargo, Ezequiel había declarado que llamó al encargado y a los propietarios, pero no pudo comunicarse con nadie y por eso se decidió a proseguir.
“Nos solidarizamos con su familia y nos ponemos a su disposición y de las autoridades policiales para colaborar en la investigación”, insistieron sobre el final. En Esperanza, el enojo de gran parte de la sociedad con ellos es muy grande.
Quisiera saber cuándo y cómo le explicaron y enseñaron un procedimiento a los empleados.. .
El procedimiento de la compañia ? con tal que no sea el de encubrir delincuentes dejen a ese chico en paz por que actuo correctamente