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Los ministros de Gobierno y de Economía detallaron que la propuesta es acorde a la evolución de los recursos provinciales

A pedido del ministerio de Economía, se acordó un cuarto intermedio para poder presentar a los gremios una oferta de incremento para el mes de abril que esté acorde a los ingresos de Provincia.

“En un contexto de muchas dificultades, de pérdida de recursos y haciendo un gran esfuerzo”, el Gobierno provincial saldará el 22,4 % restante en marzo por planilla complementaria, cumpliendo lo firmado por la gestión anterior.

“Más del 25 % del total de la masa salarial de diciembre estuvo destinado a pagar reemplazos”, planteó el titular de Educación, José Goity, en el arranque del diálogo con los gremios. El índice crece cada año: “El costo para el Estado es mayor, impacta negativamente en la economía y afecta directamente a los aprendizajes de los estudiantes”, destacó.

La reunión se llevará adelante el próximo lunes 3 de octubre a partir de las 10 horas, según detalló el ministro de Trabajo.

La propuesta del gobierno fue rechazada por los docentes que este viernes se reúnen para definir su postura de cara a la fecha prevista para el inicio del año lectivo.

Las partes firmaron un salario mínimo inicial de 23 mil pesos a partir del 1° de marzo y de 25 mil pesos desde el 1° de julio próximo.

El Gobierno llegó a un acuerdo con los representantes de los cinco sindicatos docentes nacionales, y comienzan las clases el 2 de marzo.

El Gobierno pidió que el martes se lleve a cabo el encuentro con representantes de los gremios estatales de la administración central y docentes.

El porcentaje es similar al de la administración pública central. Consiste en un incremento del 17% para el mes de marzo y del 8% para julio.