El trabajo de diferentes grupos de mujeres en términos de inclusión y su lucha en contra de la desigualdad ha ido dando sus frutos. Un claro reflejo de ello son las elecciones santafesinas, cuyos resultados fueron cambiando el panorama político en la provincia.
La Subsecretaría de Políticas de Género realizó la comparación entre el registro actual del Indicador de Participación de las Mujeres (IPM) en Municipios, Comunas y las Cámaras de la Legislatura y el que habrá a partir del 10 de diciembre.
El dato más alentador del IPM proviene de la Cámara de Diputados. A partir de la asunción de las nuevas legisladoras se registran números por encima de lo obligado a los partidos políticos por la Ley 10.802 de cupo (30% mínimo de mujeres en las listas).
Pasará del 36% al 46%, significa un aumento de 18 a 23 bancas de diputadas.
Como contraparte al avance en la Cámara baja, “el Senado provincial sigue siendo el ámbito donde se expresa la exclusión casi total para las mujeres. El IPM seguirá mostrando pasado el 10 de diciembre un 5,2%, una mujer sobre 19 cargos”, dice el informe de la Subsecretaría de Políticas de Género.
Participación de las mujeres en los espacios de decisión
“Es derecho de las mujeres participar de los espacios de decisión en condiciones de igualdad. El IPM visibiliza lo imprescindible que resultan medidas de discriminación positiva, como son las leyes de paridad, para garantizar ese derecho”, destaca Gabriela Sosa, subsecretaria de la Políticas de Género.
Por otra parte, se observó que aunque a nivel de conducción de ejecutivos locales la participación de las mujeres sigue siendo baja, se evidencia un crecimiento. Al mismo tiempo se detalla que el aporte para el aumento significativo total de mujeres en la política provincial se da particularmente a nivel comunal. Donde después de asumir los cargos nuevos a fin de año el IPM pasará del 6,7% al 12%. De 27 jefas comunales a 37.
En este sentido, Sosa analiza: “El objetivo del IPM es determinar lo cerca o lejos que están las mujeres de su derecho a la participación paritaria (50% en los cargos de decisión). Así como el análisis de los motivos que condicionan o limitan su acceso a los espacios de participación política, a los espacios de poder”
“El resultado de estos indicadores y análisis son insumos valiosos para la creación y fortalecimiento de políticas públicas hacia la igualdad, hacia la construcción de sociedades sin discriminación, con democracias enriquecidas a partir del ejercicio de ciudadanías sociales y políticas plenas” finalizó la funcionaria
