Luego de varias semanas sin conseguir acuerdo, en la paritaria de este jueves los empleados públicos de ATE y UPCN aceptaron la propuesta del Gobierno Provincial.
Se trata de un aumento del 15% en dos tramos (12% en marzo y 3% en junio) más la aplicación incondicional hasta el mes de septiembre de la cláusula gatillo de actualización automática de los salarios por inflación, con un piso salarial de bolsillo mínimo de 24.000 pesos para los trabajadores del sector público.
La Paritaria Central llegó a su fin: los empleados públicos de ATE y UPCN aceptaron la propuesta del Gobierno Provincial de un aumento del 15% en dos tramos (12% en marzo y 3% en junio) más la aplicación incondicional hasta el mes de septiembre de la cláusula gatillo de actualización automática de los salarios por inflación, con un piso salarial de bolsillo mínimo de 24.000 pesos para los trabajadores del sector público.
