Aunque el proyecto implica avances con respecto a la igualdad de oportunidades y de género en el ámbito laboral, el borrador girado por el oficialismo genera controversia porque, según la oposición y el sindicalismo, se trata de una “reforma laboral encubierta” y meramente “declarativa”. Además, es cuestionado porque no fija sanciones a las empresas para reducir las brechas salariales entre varones y mujeres.

Mientras se reanuda el debate legislativo, desde la sociedad civil se inició una de las primeras iniciativas para incidir en la discusión en el Congreso. Con el hashtag #MasLicenciaporPaternidad, varios influencers en las redes sociales viralizaron el reclamo para ampliar los días de la licencia por paternidad, que en la actualidad son dos (2). La propuesta de Cambiemos busca llevarla en principio a 15 días.

Impulsada por el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA), la campaña consiste en la distribución de 50.000 calcomanías para intervenir en aquellos lugares que “históricamente le asigna la crianza a la mujer: los carteles del transporte público”. “Creamos un sticker con la apariencia de los carteles de asientos reservados, pero reemplazando la figura de la madre por la de un varón. Cada vez que una persona lo pegue en colectivos, trenes o subtes, ayudará a que nuestro reclamo llegue a todos los rincones del país”, argumentan desde la ONG.

Según los colectivos feministas, las tareas de cuidado y el “trabajo doméstico” es una de las tantas desigualdades hoy presentes entre el hombre y la mujer. En América Latina, el 80% de los hogares mantienen este tipo de labores bajo la responsabilidad exclusiva de las mujeres. En 2013, una encuesta del Indec arrojó que las mujeres destinan más del doble de horas por día a las tareas de cuidado: 6,4 horas por día frente a 3,4 horas de los varones.