Desde el Ministerio de Salud de la provincia informan el alta de la secretaria de Estado de Igualdad y Género.

A través de un escueto comunicado, notificaron que en el día de la fecha recibió el alta hospitalaria la funcionaria provincial Celia Arena. La paciente había ingresado al Hospital José María Cullen el jueves 26 de noviembre.

A partir de ahora, continuará el tratamiento, por Coronavirus, indicado por los
profesionales de salud en su domicilio, hasta recibir el alta médica.

Días atrás había sido dada de alta, pero por nuevas complicaciones por el covid, debió volver a ser internada.

También continúa la recuperación en su domicilio, la funcionaria Silvina Frana.

La entrada Dieron de alta a la secretaria de Estado de Igualdad y Género se publicó primero en NexoDiario.

Lejos de lo que podría denominarse como un “festejo”, esta fecha se vive como una jornada de lucha, para pedir al estado que ponga en agenda publica las desigualdades y la violencia machista.

Entre los principales puntos de reclamo se encuentran la igualdad de género, la libertad, la despenalización del aborto y, fundamentalmente, el grito furioso de que no haya “ni una menos”.

Tal es así que las mujeres, en su gran mayoría, ni siquiera pretenden un “felíz día”. Por el contrario explican que serán felices el día que puedan sentirse libres y sin miedos, sin ser oprimidas por el sistema patriarcal. Mientras tanto, se lucha.

En este marco, un club de rugby de la ciudad de Paraná saludó a las mujeres con un polémico mensaje. Sin embargo, tras las críticas, la institución debió dar de baja la desafortunada publicación.

El mensaje decía: “Detrás de todo gran deportista, existe una gran mujer”. Instantáneamente las usuarias y usuarios de Instagram realizaron comentarios para exponer su descontento con el “saludo”.

Claramente el texto en la imagen ignora que las mujeres también pueden ser deportistas y, por el contrario, se utiliza esta día de lucha para hacer una valoración de la mujer, que gira en torno a la potencialidad que estas pueden otorgarle a los hombres.

En estos tiempos de profunda lucha feminista, las instituciones deben pensar como contribuir al cambio. Es tiempo de ponerse en campaña para trabajar en favor de una sociedad más inclusiva e igualitaria, ya sea desde sus mensajes en las redes, como a través de la creación de actividades y charlas que aspiren a la reflexión.

La entrada El polémico mensaje de un club de rugby por el Día de la Mujer se publicó primero en NexoDiario.

La Subsecretaría de Políticas de Género realizó la comparación entre el registro actual del Indicador de Participación de las Mujeres (IPM) en Municipios, Comunas y las Cámaras de la Legislatura y el que habrá a partir del 10 de diciembre.

El dato más alentador del IPM proviene de la Cámara de Diputados. A partir de la asunción de las nuevas legisladoras se registran números por encima de lo obligado a los partidos políticos por la Ley 10.802 de cupo (30% mínimo de mujeres en las listas).

Pasará del 36% al 46%, significa un aumento de 18 a 23 bancas de diputadas.

Como contraparte al avance en la Cámara baja, “el Senado provincial sigue siendo el ámbito donde se expresa la exclusión casi total para las mujeres. El IPM seguirá mostrando pasado el 10 de diciembre un 5,2%, una mujer sobre 19 cargos”, dice el informe de la Subsecretaría de Políticas de Género.

Participación de las mujeres en los espacios de decisión

“Es derecho de las mujeres participar de los espacios de decisión en condiciones de igualdad. El IPM visibiliza lo imprescindible que resultan medidas de discriminación positiva, como son las leyes de paridad, para garantizar ese derecho”, destaca Gabriela Sosa, subsecretaria de la Políticas de Género.

Por otra parte, se observó que aunque a nivel de conducción de ejecutivos locales la participación de las mujeres sigue siendo baja, se evidencia un crecimiento. Al mismo tiempo se detalla que el aporte para el aumento significativo total de mujeres en la política provincial se da particularmente a nivel comunal. Donde después de asumir los cargos nuevos a fin de año el IPM pasará del 6,7% al 12%. De 27 jefas comunales a 37.

En este sentido, Sosa analiza: “El objetivo del IPM es determinar lo cerca o lejos que están las mujeres de su derecho a la participación paritaria (50% en los cargos de decisión). Así como el análisis de los motivos que condicionan o limitan su acceso a los espacios de participación política, a los espacios de poder”

“El resultado de estos indicadores y análisis son insumos valiosos para la creación y fortalecimiento de políticas públicas hacia la igualdad, hacia la construcción de sociedades sin discriminación, con democracias enriquecidas a partir del ejercicio de ciudadanías sociales y políticas plenas” finalizó la funcionaria

La entrada Inédito: Las mujeres ocuparán el 46% de las bancas en la Legislatura Provincial se publicó primero en NexoDiario.